PRECIOS
PRECIOS EN DOLARES -USD
Título
Una vez finalizado el programa en forma exitosa, se le otorgará un Máster en Gestión de Empresas (MBA).
Comité Acreditador
La University of Wales, fundada mediante un Decreto Real en 1893, es una gran y distinguida universidad federal compuesta por nueve instituciones miembro, cuyas actividades son las de brindar asistencia y las cuales están cercanamente involucradas con su gobernabilidad.
La universidad es la autoridad de grado de acreditación para las instituciones miembro y también para alrededor de 70 instituciones de educación superior dentro del Reino Unido y en el exterior, con las cuales también conserva un vínculo cercano. Otorga anualmente alrededor de 15.000 títulos iniciales y más de 4.000 títulos superiores, constituyéndola en el segundo comité acreditador de títulos más grande del Reino Unido. Casi toda la gama de materias está cubierta en su diverso rango de instituciones. En forma conjunta, las instituciones miembro de la University of Wales y sus programas de estudio validados resultan en una próspera población de casi 90.000 personas de todo el mundo.
Este programa está validado y otorgado por la federal University of Wales. Para más detalles sobre la Universidad y sus servicios de validación, por favor, inicie sesión en www.wales.ac.uk/validation o envíe un correo electrónico a validation@wales.ac.uk
Descripción del curso
El programa de MBA de la University of Wales está diseñado para equiparlo con destrezas y conocimiento esencial de administración moderna, y prepararlo con un espíritu emprendedor fundado sobre prácticas empresariales sólidas. El programa también apunta a brindarle capacidad analítica y aptitud para la toma de decisiones con el fin de enfrentar diferentes tipos de nuevos desafíos que resultan de
cambios rápidos observados en el creciente ambiente empresarial de hoy en día. Estudiará las herramientas y las técnicas que lo ayudarán a desarrollar y administrar productos y servicios que serán competitivos internacionalmente.
Modo
Educación a distancia en línea
Contenido del curso (Módulos)
Incluye una introducción y ocho módulos:
1. Desarrollo de Destrezas
Personales
En este módulo desarrollará las destrezas comunes necesarias para tener éxito en el programa. Le dará la oportunidad de desarrollar, aplicar y evaluar sus destrezas mediante la utilización de métodos adecuados. Desarrollará una cartera personal de evidencia que demuestre el desarrollo de las destrezas comunes. Establecerá una base para el desarrollo personal y será capaz de aplicar su aprendizaje en un futuro lugar de trabajo.
2. Administración Financiera
Este módulo le proporcionará las herramientas que le permitirán interpretar y evaluar la información financiera y utilizar ésta para los fines de toma de decisiones. Luego de finalizar este módulo, usted podrá:
• Realizar estados contables
• Analizar en forma exhaustiva la información contenida en los estados contables publicados.
• Seleccionar y aplicar técnicas financieras para la toma de decisiones en la evaluación de proyectos.
• Evaluar decisiones de inversión complejas.
• Utilizar las planillas de cálculo para presentar y analizar la información financiera.
• Apreciar las diferencias entre la toma de decisiones financieras en los sectores públicos y sin fines de lucro en comparación con el sector privado.
• Aplicar las técnicas adecuadas para protegerse contra la dife rencia de divisa negativa.
3. Administración de Mercadeo
Investigará el rol y la función del Mercadeo dentro del contexto de los mercados cambiantes y la creciente competencia internacional. Luego de finalizar este módulo, usted podrá:
• Evaluar en forma exhaustiva las necesidades de información de la función del Mercadeo con relación a su aporte a los procesos estratégicos y a la toma de decisiones táctica.
• Integrar la toma de decisiones de mercadeo a una estrategia de organización.
• Establecer una amplia base de conocimiento de mercadeo y las implicaciones estratégicas.
• Desarrollar e implementar planes de mercadeo para un producto o servicio.
• Reflejar una perspectiva internacional y el contexto global de la toma de decisiones en la planificación del mercadeo.
4. Administración de Operaciones
Este módulo investigará el contexto y los procesos de las operaciones administrativas y demostrará la importancia de la administración de las operaciones para alcanzar los objetivos de una organización. Luego de finalizar este módulo, usted podrá:
• Evaluar problemas en las operaciones e identificar los enfoques para superarlos.
• Evaluar en forma exhaustiva los planes operativos e identificar las áreas a mejorar.
• Justificar, implementar y evaluar los cambios en las operaciones alineadas con los enfoques actuales.
• Desarrollar planes preliminares de inversión en nueva capacidad, lo que incluye la ubicación y la distribución.
• Evaluar los procesos de operación para alcanzar los requisitos del cliente tales como la calidad, la entrega y la confiabilidad.
• Diferenciar e idear sistemas de control adecuados.
• Aplicar los principios de la administración de proyecto.
5.Administración del Recurso
Humano
Este módulo lo ayudará a desarrollar una conciencia exhaustiva sobre el aporte que el recurso humano realiza para obtener eficiencia en el lugar de trabajo. Desarrollará la habilidad de aplicar los modelos y los conceptos teóricos
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